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降薪转行有必要吗
降薪
跳槽是否明智?
答:
我觉得其实挺明智的
,因为每个人都有追求高新的权力,如果自己有这个能力,那么就应该让自己的能力得到充分的发挥,如果有人高薪聘请你,那么就说明他看中了你这个人才,就算是一匹千里马,他也需要得到伯乐的赞赏。
降薪
跳槽值不值得?你是怎么考虑的?
答:
如果你认为有必要继续在公司工作,或者可以通过后续努力纠正工作中的不足,得到公平的待遇,请努力奋斗
!如果不需要再继续下去,就不要再浪费自己的时间了,换一份更适合自己的新工作吧。总的来说建议是不要轻易换工作,如果要换的话,建议等到明年。如果不换工作,就早点准备,不要等在这里辞职,又找...
工作岗位不是自己感兴趣,
转行
转岗
有必要降薪
求职吗?
答:
2、你不需要降低姿势来换工作,如果你改变了职业,申请了一份简历,你肯定会有一个面试机会,只要简历不是太差
。在我的文章中,有数百个读者跨行转岗的例子,其中大多数是加薪。其他人是活着的人,他们已经证实了这一点。你不需要浪费时间自己验证它。即使你没有拿到这份薪水,公司也会接纳你,主要是...
遭遇公司裁员
降薪
,想
转行
去学IT来得及吗?为什么?
答:
大多数it工作都很辛苦,加班也很常见。但是程序员很好相处,工作氛围也不算太差。转IT的因素很多,看你有没有经验,另外一个很大的因素就是你的年龄是否合适。如果你真的想
转行
,你需要下定决心学习相关的经验和技能。晚不晚,要看你有多坚定,有多坚强。一般来说,只要你有明确的目标,足够的自律和...
遭遇公司裁员
降薪
想
转行
去学IT来得及吗?
答:
能,就去磕他四个月。不能,还想去学习,想
转行
,那就更得去努力或者干脆放弃。不要只是看到这个行业薪资高的表象,我们加班熬夜赶项目的时候你没看见,我们下了班还要给自己充电的时候你没看见,要不是真的热爱你会觉得很是痛苦。首先,根据近几年的互联网发展趋势,IT行业的人才缺口巨大。不仅高精尖...
降薪
降职,
还有
去的
必要吗
?
答:
若是没有更好的选择可以先去过渡一下,若是有好的选择,可以不必去的。
什么情况下,你会选择
降薪
或平薪跳槽?
答:
在忍受不了的情况下,比如我遭受了很强烈的职场不公平或者被周围的同事领导孤立,严重影响我的身心健康的话,那么我会选择平薪甚至
降薪
去跳槽。处不留爷,自有留爷处。这句话听着是不是有那么中二,但作为一个成年人,我们有能力去选择自己的工作以及未来,在哪上班不是上班呢?跳槽并不难,尤其是往低...
公司连月亏损一直给员工
降薪
,该不该辞职?
答:
三、这也需要看你本身的生活选择问题。因为每个人的生活背景各不相同,每个人也会有不同的职业规划。如果你认为自己在这家公司看不到任何希望的话,你完全可以选择及时止损,通过这样的方式让自己的职业生涯获得长足的成长。如果你觉得在公司依然可以得到成长的话,你其实没
有必要
立刻辞职,因为辞职就意味...
当你决定跳槽时,会选择
降薪
平跳还是平薪跳槽?
答:
最大的规律莫过于供需关系,薪资涨幅也是同样的道理。如果你的岗位很稀缺,对方又急需用人,这时跳槽,往往能得到更高的薪资涨幅,没办法,谁让这个时段市场上这样的人少呢,相反,如果市场上这类岗位的供给很充足,那薪资的涨幅就注定有限,甚至在这种情况下,跳槽还会
降薪
。
要不要
降薪
去外企
答:
不要。外企许多人都比较向往,理由不在乎是一是工作高,二是裙带关系少,三是不看资历看能力。但是,如果目前工资薪水不错,没
有必要降薪
去外企啊,人都是往高处走的,怎么朝低薪水额地方走呢?外企的弊端经历过的都深有感受,高强度的劳动节奏,节假日没有保证,最不可以接受的就是签订一些涉及政治...
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