劳动合同到期，企业可以辞退员工吗?

如题所述

推荐答案 2014-08-20

　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
劳动合同终止：
劳动合同期满的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。追答

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其他回答

第1个回答 2014-08-20

可以的，不过你必须给每满一年一个月的补偿金

第2个回答 2014-08-20

续订和辞退均可！不过，工龄10年以上的，不能随便辞退！

第3个回答 2014-08-20

可以，要是他们不想签你了是可以这样的。

第4个回答 2014-08-20

不可以

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